Pour rendre effective cette égalité dans les domaines de la formation, de l'emploi et du développement des territoires, le MAP a tout d’abord mis en place en juillet 2001 un programme national intitulé "Femmes, formation, emploi : intégration de l'égalité des chances", en partenariat interministériel et dans une approche européenne. Ce programme est co-financé par le Fonds Social Européen (FSE).

La première étape du programme du MAP s’est finalisée en janvier 2002, par la création d’un réseau de 26 correspondant-es régionaux-ales de l’enseignement technique agricole et des services déconcentrés et d’une animatrice nationale.

En janvier 2004, un réseau de correspondants des établissements de l’enseignement supérieur agronomique et vétérinaire du MAP a été constitué. Ce réseau, intitulé « Egalité des chances entre les femmes et les hommes dans l’enseignement supérieur agricole », comprend actuellement 22 correspondants et une animatrice nationale.

Par ailleurs, la Conférence des Grandes Ecoles a créé la « commission égalité femmes & hommes » en décembre 2005, suite à la signature d’une convention entre la CGE et le Ministère de la parité et de l’Egalité professionnelle en mars 2005.

• Enquêtes effectuées sur 3 ans sur les promo INSFA et ENSA entrées en 2005 sur :
"leur Représentation de leurs futurs métiers à l'entrée de nos écoles et après une année de formation"
" leur perception des inégalités professionnelles antre les Hommes et les Femmes"
- Enquête à la sortie de 3^e année (2007-2008)
- Enquête à l'entrée ou mi de la seconde annnée(2006-2007)
- Enquête à l'entrée de 1^re année (2005)

• Situation professionnelle de nos jeunes diplômés (en cours en lien avec la CGE)

• État des lieux "homme/femme" dans tous les collèges des établissements supérieur public (Un=Une 2005 b) et privé (Un=Une 2007)

• Action de sensibilisation des étudiants/es d'AGROCAMPUS OUEST Centre de Rennes - aux inégalités professionnelles : réunion-discussion en novembre 2008

• Recommandations proposées par le réseau sur la« féminisation dans la dénomination des titres et noms de métiers », à l’attention des personnels des établissements d’enseignement supérieur du Ministère de l’Agriculture

•  Vidéo : témoignage de jeunes diplômés sur leur insertion professionnelle : mise en relation forte des sphères professionnelle et privée.(en cours)

• Lettre d’information trimestrielle « Un = Une »
La place des hommes et des femmes dans l'enseignement agricole supérieur privé (2007)
La place des femmes et des hommes dans les écoles d’enseignement supérieur agricole public (étudiants, enseignants-chercheurs, personnels techniques et administratifs) (2005 b)
Des métiers au féminin : vétérinaire en milieu rural (2006)
La féminisation des noms de métiers (2005 a)
Quelques dates importantes pour les avancées féminines depuis un siècle (2004)

• Vidéo
L’égalité des chances entre les femmes et les hommes : où en est-on dans le milieu agricole ?

• Appels à Projets – Concours
Violences sexistes en milieu rural : date de dépôt janvier 2006, appel du MAP dans le cadre du programme "Femmes, formation, emploi : intégration de l'égalité des chances"

• Genre et education (sept. 2008)

• 40 ans, femmes et cadres
Enquête qualitative auprès de femmes cadres nées entre 1963 et 1967

• Appel à candidature 2007
Sixième édition du Prix Irène Joliot-Curie destiné à promouvoir la place des femmes dans la recherche et la technologie en France

• Prix Excellencia
Premier Trophée de la Femme Ingénieur dans le secteur des nouvelles technologies : Pour toute information et inscription : http://www.excellencia.org/

• Bibliographie

• Liste de sites web

• Ressources APECITA

• Ressources APEC